Beschreibung (Kurztext)

Immer mehr Unternehmen führen webbasierte Mitarbeiterportale und Employee-Self-Services-Systeme (ESS) ein, um ihre Personalarbeit zu optimieren. So lassen sich alle an einem Arbeitsplatz benötigten Informationen, Anwendungen und Services bündeln und stehen den Mitarbeitern zur "Selbstbedienung", insbesondere bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Aufgaben, zur Verfügung. Die neuen Technologien sollen vor allem dabei helfen, Arbeitsabläufe zu straffen, Kosten zu sparen, den Informationsfluss zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu erhöhen.

Zielgruppe: Die Arbeit leistet wertvolle Hilfestellungen bei der Umsetzung des ESS-Konzeptes in der Praxis und wendet sich an alle Projektbeteiligten, Berater und Entscheidungsträger.