Beschreibung (Langtext)

Wann ist eine Kündigungserklärung bei Urlaubsabwesenheit des Mitarbeiters zugegangen? Kann einem Arbeitnehmer wegen Krankheit gekündigt werden? Was ist bei der "Sozialauswahl" im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung zu beachten? Wie läuft ein Kündigungsschutzprozeß ab? Unter welchen Voraussetzungen sind Abfindungen zu zahlen? Was ist eine Änderungskündigung, und was ist bei ihr zu beachten?
Auf diese und viele andere Fragen gibt der Autor in dieser Broschüre eine Antwort. Er berücksichtigt und erläutert allgemeinverständlich die neueste Rechtsprechung. Viele Übersichten erleichtern sowohl dem Arbeitgeber wie auch dem Arbeitnehmer die Orientierung.