Beschreibung (Langtext)

Das emotionale Unternehmen: So entwickeln Sie mental starke Organisationen
Interessenkonflikte, kulturelle Unterschiede, Hoffnungen und Ängste der Führungskräfte und Mitarbeiter rufen besonders bei Veränderungsprozessen "emotionale Viren" hervor. Deren destruktive Kraft erzeugt eine "mentale Verschmutzung", welche die Organisation von innen blockiert. Jochen Peter Breuer und Pierre Frot zeigen auf, wie Sie die emotionalen Viren in Ihrer Organisation in den Griff bekommen. Sie erarbeiten mit Ihnen die vier Voraussetzungen, wie Sie ein mental starkes Unternehmen schaffen. Ziel: Auch in schwierigen Zeiten ein positiv erlebtes Umfeld gestalten und wirtschaftlich stark bleiben.